– Уже вложено около 600-700 млн рублей. Но нужно понимать, что параллельно с запуском осуществляется инвестпроект по установке нового оборудования сепарации, необходимого для производства цемента более высокого качества – это еще 600-700 млн рублей. Сейчас ведутся работы по комплектации лаборатории технического контроля современным оборудованием, планируется модернизация системы АСУТП и КИП и много других работ. В этом году также начнем готовить вторую линию, она обойдется примерно в полмиллиарда рублей.
– На первом этапе будет запущена только одна линия производства? Как вообще будет происходить запуск?
– Завод состоит из четырех производственных линий, каждая рассчитана на полмиллиона тонн цемента в год. Мы возрождаем предприятие – начинаем с запуска одной линии, планируем выпускать порядка 400 тыс. тонн цемента в год. В перспективе выпуск продукции удвоится.
– Куда отправится новоульяновский цемент?
– Планируем отгружать продукцию на рынок Ульяновской области, а также в соседние регионы: Нижний Новгород, Татарстан, Самара. Если будет потребность, постепенно выйдем на полную мощность – порядка 2 млн цемента в год.
Работа для людей
– Завод построен в 1961 году, с тех пор изменились и нормы, и требования законодательства, в том числе, с точки зрения экологии. Планируется ли модернизация?
– Незадолго до консервации на две производственные линии были установлены современные электрофильтры, которые прошли полный инспекционный контроль. Они обеспечивали высокую эффективность очистки входящих газов, и к запуску планируются именно эти линии. Сейчас идет подготовка по получению комплексного экологического разрешения.
Холдинг понимает, что в перспективе потребуется замена устаревшего оборудования, и готов инвестировать в это направление. Оборудование цементного производства эксплуатируется с высокими нагрузками, круглосуточно, круглогодично, без постоянного обновления фондов сохранять производство было бы невозможно. Работающий цементный завод – это всегда предприятие, на котором идет непрерывный процесс внедрения улучшений.
– Как жители Новоульяновска отреагировали на запуск завода?
– В целом, положительно. На завод вернулись целые семьи цементников, которые много лет работали на «Ульяновскцементе» – они становятся наставниками для менее опытных коллег. Приходят молодые, 20-летние ребята – продолжатели трудовых династий. Сейчас мы набрали 245 человек персонала, из которых около 200 человек – жители Новоульяновска.
– В каких кадрах нуждается предприятие сейчас? Какая средняя зарплата на заводе?
– Средняя зарплата – 66 тыс. рублей (при этом в Новоульяновске средняя зарплата – 45 тыс. рублей), при выходе на проектную мощность будут премии за выполнение плана. Подбор персонала идет поэтапно, под запросы компании. В следующем году планируем нанять минимум 60 человек.
Когда набирали людей, почувствовали дефицит рабочих профессий, технических специалистов. Поэтому единственно верная стратегия для холдинга сегодня – это самим готовить высококвалифицированный персонал: начинать профориентацию с колледжей, вузов, обучать на производстве или в собственном учебном центре, развивать систему наставничества. И, конечно, привлекать кадры широким набором соцгарантий – компенсацией переезда и аренды жилья, выплатой «подъемных» и стипендий.
Компания реализует множество социальных программ для сотрудников и их семей, отдельное направление – работа с детьми – ведь это наше будущее: летом ребята от предприятия едут в детский лагерь, зимой по традиции получают новогодние подарки, обязательно поздравляем первоклассников с вручением им первых портфелей и школьных наборов, ко дню строителя, чтобы привлечь интерес детей к профессии родителей проводим различные конкурсы и викторины.
– Как предприятие будет принимать участие в развитии Новоульяновска?
– Планируется, что завод выплатит порядка 500 млн рублей налогов в год в бюджеты различных уровней, включая около 70 млн рублей – НДФЛ. Эти деньги потенциально пойдут на социально-значимые проекты.
Кроме того, два года назад ЦЕМРОС по всем регионам запустил программу развития территории присутствия «Делаем мир лучше». «Ульяновскцемент» включится в эту работу. Проекты, в которые компания намерена инвестировать, будут согласованы с местной властью, мы сможем участвовать в программах, направленных на благоустройство территорий, развитие образования, культуры, медицины. Главная цель – это помочь муниципалитету, в котором живут наши работники, становиться лучше, удобнее, повышать качество жизни. Это позволит заводу стать престижным местом работы, местом, о котором люди будут говорить с гордостью.
